（多选题）
技能薪酬体系中所涉及的技能通常可以分为（）两种类型。
A普通技能
B特殊技能
C深度技能
D广度技能
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
技能薪酬体系的设定可以划分为哪六个基本步骤？
（简答题）
什么是技能薪酬体系？技能薪酬体系的主要特点是什么？技能薪酬体系有什么优缺点？
（单选题）
一般地说，设计技能薪酬体系或能力薪酬体系，要以（）为基础。
（单选题）
与新兴的技能薪酬体系和能力薪酬体系相比，职位薪酬体系在确定基本薪酬的时候重点考虑（）。
（判断题）
采用职位薪酬体系的企业的数量远远少于采用技能薪酬体系和能力薪酬体系的企业数量。
（单选题）
下列关于技能薪酬体系，表述错误的是（）。
（简答题）
技能薪酬体系的设计流程是什么？
（填空题）
技能薪酬体系的基本类型：1、（）；2、（）。
（简答题）
技能薪酬体系的缺点有哪些？
