（简答题）
试述人事考核法的考核内容？
答案解析
（填空题）
把人事考核法划分为定性考核法与定量考核法的依据是评价结果的（）
简述人事考核法的原则？
简述保障人事考核法质量的对策？
（多选题）
遵循立体考核的原则，人事考核可分为（）
在用于考核的测评组合设计中，人事考核的主要内容有（）。
（单选题）
综观世界各国的人事考核制度，最重要的考核内容是（）
传统人事考核和现代绩效考核在下面哪些方面是不同的（）。
（判断题）
现代人事行政考核制度实行个人品质与绩效考查相结合的考核方式。
