为提高效率，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期并书面通知当事人，但延期不得超过（）日。

（单选题）

案情复杂确需延期的，经法定程序批准可适当延期，但延期不得超过（）日。

答案解析

（单选题）

《劳动争议调解仲裁法》规定。案情复杂确需延期的。经济定程序批准可适当延期。但延期不得超过（　）日。

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（单选题）

对劳动争议协调，应自决定受理之日起15日内结束，争议复杂或因其他客观因素影响需要延期的，延期最长不得超过（）日。

答案解析

（单选题）

对劳动争议协调，应自决定受理之日起15日内结束。争议复杂或因其他客观在素影响需要延期的，延期最长不得超过（　）日。

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（多选题）

泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的生理和物理方面研究劳动效率问题，通过（）实现劳动效率的不断提高。

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（判断题）

公务员的心理卫生应以“神旺”为目标，做好心理保健，提升工作效率，提高生活品质。

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（多选题）

低碳经济以低能耗、低排放、低污染为基础，其实质是提高能源利用效率和创建清洁能源结构，核心是（）

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（多选题）

效率工资理论认为，高工资反而降低劳动成本的原因包括（）。

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（多选题）

高薪酬可以提高企业效率的原因是（　）。

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