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(简答题)

人力资源规划的主要内容是什么?

正确答案

人力资源规划的主要内容包括两个部分:
一个是分析与确认人力资源各方面(数量、能力、效率、制度)所存在的缺口;
另一个是找出填补缺口的方法。人力资源规划又具体表现为以下几个计划:接替晋升计划、人员补充计划、素质提升计划与退休解聘计划。
第四节 人力资源规划的基本程序与主要方法

答案解析

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