（多选题）
进行公共部门绩效评估的确十分困难。具体而言，主要存在以下问题（）。
A公共部门的产出难以量化
B公共部门目标缺乏准确性
C公共部门绩效指标的难确定性
D评估信息系统的不健全
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
以下哪一项不是由于公共部门公共性特征而造成绩效评估的客观困难：（）。
（简答题）
进行公共部门绩效评估面临的困难主要有哪些？
（多选题）
给公共部门绩效评估带来客观困难的公共部门的特性有：（）。
（单选题）
公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上，对公共部门提供（）的全过程进行追踪监测，并作出系统的绩效评估。
（多选题）
绩效评估本身不是目的，它只是为获得更高的业绩水平而使用的手段，是有效提高政府绩效的动力工具。公共部门对公民至少应在以下（）方面负主要责任。
（简答题）
公共部门绩效评估与公共项目绩效评估之间的异同。
（简答题）
简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。
（判断题）
公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。
（多选题）
所谓政府绩效评估，是根据管理的（）等方面的判断，对政府公共部门管理过程中投入、产出、中期成果和最终成果所反映的绩效进行评定和划分等级。
