（多选题）
就什么是战略性人力资源管理而言，并没有统一的界定，但是其含义却比较明确，具体包括：（）
A将人力资源视为获取竞争优势的首要资源；
B强调通过人力资源的规划、政策及管理实践达到获得竞争优势的人力资源配臵；
C强调人力资源与组织战略的匹配；
D强调通过人力资源管理活动达到组织战略的灵活性；
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
对于采用成长战略的组织而言，所面对的战略人力资源管理问题是（）。
（简答题）
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（简答题）
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（简答题）
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（简答题）
企业处于衰退阶段时，其人力资源管理的主要特点和核心战略是什么？
（简答题）
企业处于成熟阶段时，其人力资源管理的主要特点和核心战略是什么？
（判断题）
就本质而言，现代预算制度方式与传统计划管理方式并无多大差异。
