A培训教师
B培训主管
C同事
D人力资源部门主管
（单选题）
培训评估结果的直接反馈对象是（）。
答案解析
（多选题）
培训效果评估与反馈的目的是（）。
（简答题）
怎样建立教学反馈与矫正档案？
（判断题）
任何系统只有通过反馈信息，才能构成一个闭合回路，才有可能实现有效的控制，从而达到其目的。
教学过程中反馈为矫正提供依据，矫正为反馈服务。
教学反馈与矫正的意义是什么？
（）——（）——（）是一个反馈与矫正的完整过程。
（）是教学反馈矫正的前提。
教学反馈与矫正的误区有（）。
