（单选题）
工作特征模型理论主要是从哪里开始设计的（）。
A人
B岗位
C单位
D发展
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
工作设计的理论主要包括科学管理原理，工效学原理，（），工作特征模型理论和社会技术理论等。
（单选题）
基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是（）。
（填空题）
工作特征模型理论，强调对任职者的（）以及激励潜力生产影响的那些工作特征，同时，把一些态度变量视为工作设计的最重要结果。
（简答题）
工作特征模型的理论依据是什么？
（单选题）
工作特征模型方法的理论依据是（）。
（单选题）
小肖最近在工作中总是遇到问题，他决定给自己充电，便买了几本和工作密切相关的书，学习相关知识，然后决定应用理论指导自己的实践，并对实践过程进行反思，根据KOLB理论，小肖是从（）阶段开始学习的。
（单选题）
在工作设计中，工作丰富化和工作特征再设计的理论基础是（）
（单选题）
PDR模型中Dt是从入侵者开始发动入侵开始，系统能够检测到（）所花费的时间。
（单选题）
在工作——家庭边界理论中，边界一般分为三种主要形式。其中定义了与范围相关的行为在哪里发生的边界称为（）
