（多选题）
绩效管理是为了达成以下哪些方面的目的（）
A战略目的。
B管理目的
C加薪目的
D开发目的
正确答案
答案解析
略
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（）是为了达成组织战略目标和实现竞争力的全面提升，对绩效计划实行情况进行全面监控的过程，涉及管理学的组织、领导、控制等基本职能。
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持续绩效沟通是为了如下目的（）。
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