A能够明确自己的岗位责任
B对行动计划有准备，对自己的工作充满信心
C有利于激发自我实现意识，为职业发展做规划
D能够及时对下级给予指导和提出改进意见.确定新的奋斗目标
E能够及时向上级汇报工作
（简答题）
简述要求管理者和员工明确宗旨目标，对于实行目标责任制管理有什么意义？
答案解析
（多选题）
明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对管理者的意义是（）
（判断题）
目标管理可明确各级人员的职责和任务。（）
（填空题）
目标管理过程分为制定目标体系、（）和（）三个阶段。
目标管理分为制定目标体系、（）和检查评价三个阶段。
目标管理是以（）和（）为基础形成的一套以目标为中心的管理方法。
（单选题）
目标管理的创始者是（）
简述目标管理的优点。
目标管理不利于控制。（）
