（单选题）
如何衡量一个工作群体优秀与否，首先要（）。
A找到标准
B打分
C问卷
D观察
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
衡量一个企业健康与否的最佳指标是（）
（单选题）
衡量企业（业绩）成功与否的标准只有一个（）
（判断题）
无论员工优秀与否，只要按照企业的流程操作，就可以做好工作。
（判断题）
一个领导者要成为成功的领导者，必须懂得如何让自己成为一位优秀的追随者。
（单选题）
衡量一个组织行为合理与否，必须分析组织在以下哪个方面和最有效完成目标方面是否功能良好（）
（单选题）
对于选定的职位而言，（）就是要制定一些客观明确的标准与规则，用来确定与衡量什么样的绩效是优秀的。
（单选题）
组织的人员招聘工作是一个复杂、完整而又连续的程序化过程，这个过程的每一部分都是为了保证组织人员的录用质量，为组织选拔出合格、优秀的人才。在这个过程中，首先发生的是（）。
（简答题）
在制定一个综合的项目计划之前首先要做好哪些工作
（判断题）
人力资源管理法律通过国家立法、国家政治权力等强制性手段来规范企业对人力资源的管理。人力资源的法律保护制度健全与否，是衡量人力资源社会性保护水平的一个重要标志。
