（多选题）
绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素是多方面的，概括起来可以分为（）
A技能因素
B激励因素
C环境因素
D机会因素
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素有哪几个方面（）
（多选题）
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（判断题）
绩效的多因性是指员工的绩效会受到组织内外部多方面因素的影响。
（判断题）
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（单选题）
绩效的多因性：技能、激励、环境和（）
（单选题）
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（判断题）
员工技能的提高，可以加速组织技术水平的提升，从而对组织绩效产生消极的影响。
