A最低数量原则
B成本最低原则
C因事设岗原则
D因人设岗原则
（多选题）
构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是（）。
答案解析
建立岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是（）。
（判断题）
岗位说明书需要写员工的基本信息。
构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤包括（ ）。
（简答题）
简述构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤。
（单选题）
个人胜任岗位所需要具备的基本能力或素质，称为（）。
适合使用岗位排列法进行岗位评价的企业是（ ）
（填空题）
岗位说明书的核心内容是岗位职责描述和（）
岗位分析的直接结果是（）
