A任务绩效和周边绩效
B目标维度、顾客维度
C过程维度
D组织与员工维度
（多选题）
绩效评估系统主要由（）构成。
答案解析
（填空题）
绩效评估系统主要由（）、（）、（）构成。
影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（）、（）、（）。
影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（）。
（单选题）
下列属于系统的绩效评估方法的是（）
（简答题）
论述绩效评估的程序。
论述在进行绩效评估时应注意的事项。
（名词解析）
绩效评估
在进行绩效评估时应注意哪些事项？
