（判断题）
对核心人力资源的管理最终目标是提升企业利润。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（填空题）
精益生产核心内容是在企业内部减少资源的（），以最少的投入获得最大的产出。其最终目标就是要以优质低本的产品，对市场需求做出快速的（）
（填空题）
人力资源管理就是对企业组织中的“人”进行管理，通过（）、（）、（）、（）、（）、（）、人才培训与开发等一系列手段来提高劳动生产率，最终达到企业发展目标的一种管理行为。
（单选题）
（）是从企业的宗旨、目标和战略出发，对企业的信息资源进行统一规划、管理与应用，从而规范企业内部管理，提高工作效率和顾客满意度，最终为企业获取竞争优势，实现企业的长远发展。
（单选题）
企业人力资源管理最终要服务于“企业要成为什么”以及“（）要成为什么”两个基本目标。
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（简答题）
简述核心人力资源管理对企业人力资源管理实践的影响。
（判断题）
人力资源规划的最终目的是使企业和员工都得到发展，取得预期目标。
