（单选题）
在公司有良好的投资机会时，企业通常会采用的股利政策为（）。
A固定股利或稳定增长股利政策
B剩余股利政策
C固定股利支付率股利政策
D低正常股利加额外股利政策
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在分析组织优势和劣势时，公司通常会忽视（）。
（单选题）
T企业在确定本企业薪酬水平时通常会密切关注其竞争对手支付状况，其薪酬水平既不低于竞争对手，也不高于竞争对手，在薪酬构成方面，T企业通常会采取一定的措施提高浮动薪酬或奖金在薪酬构成中的比重，则T企业的竞争战略是（）
（单选题）
公司在提拔公关经理时，通常会倾向于选拔文科出身的员工，而认为理科出身的员工笨嘴拙舌、不善辞令。评估者的这种主观失误属于（）。
（单选题）
具有强文化的公司通常会（）。
（单选题）
有证据表明正在被执行的任务（）时，团队通常会比个体表现出色。
（单选题）
重要宴会接待时，宴会桌上通常会在客人的帮助下摆放（）。
（单选题）
在面试的到如阶段通常会选择一些应聘者比较熟悉的题目，最好都是采用开放性问题，通常占面试（）％。
（判断题）
所谓剩余股利政策，就是在公司有着良好的投资机会时，公司的盈余首先应满足投资方案的需要。在满足投资方案后，如果还有剩余，再进行股利分配。
（单选题）
市场进攻者通常是仅次于市场领导者的一些制造商。某制造商作为市场进攻者，在选择铛售渠道成员的时候，通常会采用（）。
