一、政企分开；
二、分级管理；
三、逐步扩大企业工资分配自主权；
四、减少行政手段，增加经济和法律手段的宏观调控方式；
五、政府职能转向宏观调控。
（简答题）
工资管理体制的初步改革？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述工资关六体系制的初步改革。
（填空题）
工资管理体制改革的目标概括为（）、（）、（）。
（简答题）
简述企业工资管理体制改革的目标要求。
（简答题）
简述1978年到1992年的工资管理体制改革的内容。
（判断题）
中央银行体制建立后至改革开放二十多年来，初步建立了货币政策工具→中介目标→操作目标→最终目标的货币政策间接调控和传导机制。
（简答题）
我国工资改革的主要内容是什么？
（单选题）
某商场决定进行工资改革，售货员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比例计提工资，从而达到激励员工的效果。这项改革利用了（）
（单选题）
某商场决定进行工资改革，售货员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比例计提工资，从而达到激励员工的效果。这项改革利用了（）。
（单选题）
我国在（）年明确提出了要以初步建立公共财政框架为改革的基本目标。
