（单选题）
公文筐处理主要比较和评价被试者在下列哪项管理能力（）
A公共沟通能力
B归纳提炼能力
C创新能力
D领导能力
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
通过公文筐测验，可以鉴定应试者的（）。
（多选题）
公文筐处理试题设计的主要依据（）
（单选题）
公文筐测试不仅能从多个角度评价一个人的管理技术和能力，还可以训练和增强其管理技术和能力，这体现了公文筐测验的（）。
（简答题）
简述公文处理模拟法又称公文筐测试。
（判断题）
公文筐处理的优势在于其情景模拟的特性，因此，必须进入一线管理部门收集管理者的日常公文，以确定其遇到的典型公文以及在工作中出现的关键事件和典型事件。
（单选题）
在下列哪一个时期领导的作用比较弱，主要体现出制度的力量：（）。
（判断题）
文件筐作业又称公文处理，它是一种效度高、而又能为多数参加者所接受的一种面试方法。（）
（单选题）
公文筐测试中，第一步骤是发给每个被测评者一套文件汇编，由（）份文件组成，让被测评者真刀真枪地处理每一件事。
（简答题）
简述公文筐测试的操作步骤。
