A计划
B评估
C反馈
D沟通
（单选题）
对于绩效评估环节，下列描述正确的是（）。
答案解析
对绩效管理表述正确的是（）。
（多选题）
绩效计划一经确定，原则上不做调整。若在执行过程中出现以下情况时，可以根据需要进行调整。（）
员工制定绩效计划时候需要注意（）。
（判断题）
绩效是员工在一定时期内以个人知识、技能等投入，通过某种方式、方法实现某种管理目标的过程。
绩效管理的流程包括（）。
（简答题）
绩效管理的流程包括哪些？
公司绩效管理的最高权力机构为（）。
绩效管理真正的主体是直接主管和直接下属。
