A简历筛选
B测试甄选
C效度分析
D面试甄选
E背景调查
（单选题）
在人员甄选过程中，面试者对餐饮专业毕业生问及“重大宴会座次应怎样安排”的问题，这属于对面试者的（）
答案解析
（多选题）
人员测评可采用的方法有（）
在工作分析的方法中，主管人员分析法属于（）
人员测评过程的主要衡量指标包括（）
人员测评的指标体系包括（）
某企业打算对保安岗位进行岗位分析，岗位分析人员应采用的方法是（）
绩效管理中的目标考核所涉及的人员不包括（）
战略控制的方法包括（）。
实证研究方法的特点包括（）。
