（单选题）
在人员甄选过程中，面试者对餐饮专业毕业生问及“重大宴会座次应怎样安排”的问题，这属于对面试者的（）
A个性测试
B人格测试
C兴趣测试
D成就测试
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
人员甄选的方法包括（）
（单选题）
面试活动中，面试人员除了要考虑达到自己的面试目的外，还要创造条件帮助应聘者达到自己的（）。
（单选题）
请应聘者回答在面试中就既定情况做出的反应，指的是（）
（单选题）
企业获得潜在管理人员和专业技术人员的重要途径是（）
（单选题）
人员的（）是招聘过程中最关键的一步。
（单选题）
受“晕轮效应”的影响，面试考官可能会在某种程度上倾向于（）
（单选题）
招募专业性人员时，应选择的最佳广告媒体是（）
（多选题）
假如你是面试考官，在测评应试者的反应能力与应变能力时，你测评的要点包括（）
（单选题）
对企业内会计师、工程师、经济师等各类专业人员，培训的重点应放在（）
