（简答题）
简述人力资源战略与企业战略关系的类型。
答案解析
简述人力资源规划与企业战略、人力资源战略的关系。
简述企业发展战略与人力资源管理战略之间的关系。
简述人力资源管理与企业战略的四种关系。
简述战略实施与资源的关系？
简述企业人力资源管理策略与经营策略的关系，以及人力资源战略规划设计的要求。
（判断题）
滞后战略和领先战略是人力资源战略类型。
（多选题）
根据戴尔和霍德的研究，人力资源战略可分为（）类型。
（单选题）
人力资源部门持续、全面地参与企业战略的制订和实施，这种关系属于：（）
