首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(单选题)

战略与战术的区别表现在,战略针对的是()

A整体性、长期性、方向性

B局部性、短期性、具体性

C整体性、长期性、具体性

D局部性、短期性、方向性

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    战略与战术的区别表现在,战术针对的是()

    答案解析

  • (单选题)

    战略与战术之间有不同的区别,下面表述不正确的是()

    答案解析

  • (单选题)

    战略和战术的共同点是()

    答案解析

  • (单选题)

    战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于()。

    答案解析

  • (单选题)

    例如:如果企业实施的是低成本战略,则在选择人力资源战略时应该尽量控制成本与之相适应。属于()

    答案解析

  • (单选题)

    企业战略与人力资源战略是相互影响为依荐的关系。但在企业的实际运作中,人力资源战略和企业战略之间存在着不同形式的关系,说法正确的是()

    答案解析

  • (单选题)

    对创新进行战略考量,首先要从不同的角度理解创新的(),有针对性地思考战略方向。

    答案解析

  • (单选题)

    下列不是薪酬战略与企业发展阶段的是( )。

    答案解析

  • (单选题)

    新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是()

    答案解析

快考试在线搜题