（多选题）
人员招聘有哪些程序？（）
A确定招聘需求
B制定招聘计划
C准备招聘信息
D实施招聘活动
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
人员招聘的基本的基本程序有哪些？
（多选题）
下列程序中属于事业单位公开招聘人员的程序有（）
（多选题）
企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。外部招聘的方法是根据外部来源不同区分的。人员招聘分为内部招聘和外部招聘，以下哪些属于外部招聘的内容（）。
（简答题）
招聘销售人员时，技能方面的考虑有哪些？
（简答题）
招聘销售人员时，人品方面的考虑有哪些？
（单选题）
广义的人员招聘程序包括招聘准备、（）和招聘评估三个阶段。
（单选题）
企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序。其第一程序应该是（）。
（单选题）
人员招聘的基本程序是（）。 ①人员招募 ②招聘准备 ③评估阶段 ④录用决策 ⑤人员选择
（简答题）
简述销售人员的招聘与选拔程序。
