（判断题）
面对一切冲突，都不能回避退缩。
A对
B错
正确答案
答案解析
这种方式在下面这些情况下可能是适当的：问题很小或只有短暂的信息来有效处理冲突；当事方在当时没有足够的信息来有效处理冲突；冲突一方的权力太小，没有机会形成变革；其他人可以更有效地解决冲突。
相似试题
（单选题）
回避的冲突处理的行为意向是（）。
（填空题）
回避策略中解决冲突的方法包括（）。
（单选题）
下列哪种冲突情景，适合采用回避策略？（）
（判断题）
处理冲突的回避方法就是领导者要忽视冲突，任其自身自灭。
（单选题）
回避是面临冲突时可采取的方式之一。关于回避的方式，说法正确的是（）。
（简答题）
在哪些情况下，运用回避策略处理冲突最合适？
（填空题）
在冲突处理的两维模式中，回避是一种（）策略。
（多选题）
彼得·康戴夫认为可以采取回避策略进行冲突管理的场合有（）
（单选题）
群体内当双方的冲突经过协商和仲裁都不能解决时，由上级主管部门作出裁决，强迫冲突双方执行命令的方法为（）。
