（单选题）
主要用于帮助员工尝试解决问题的新措施或新办法，用以启发员工的思考能力和开阔其想象力的人力资源开发方法是（）
A自我开发法
B游戏法
C头脑风暴法
D研讨法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
帮助员工确定职业生涯目标主要包括（）选择和（）的选择两个方面。
（填空题）
让相关员工参与工作决策和参与到解决与职务相关问题的管理费方法被称为（）
（单选题）
比较适用于管理人员的训练或用于解决某些有一定难度的管理问题的人力资源开发方法是（）
（简答题）
简述如何帮助员工进行自我实现。
（填空题）
新员工进行自我测试以及使自己的职业锚更加具体化的最好办法是去尝试各种具有（）的工作。
（单选题）
在新员工拓展项目的最后，所有接受开发的新员工必须通过的毕业之墙高达（）
（单选题）
对员工领会团队的工作与协作、资源利用等意识非常有好处的新员工开发的团体游戏是（）
（单选题）
给学员带来启发，让新员工学会统筹，学会协调，学会沟通，学会如何尊重别人的新员工拓展项目可是（）
（单选题）
游戏的目的是一套每个人学会关心别人的新员工拓展项目的是（）
