①工作丰富化:工作内容水平或垂直方向扩展,由完成某道工序的加工到整个零件甚至产品的加工,参与事前计划和时候检查。
②工作小组化:为一组员工或一个小组设计一项工作或作业,由小组自行完成计划,检查和分配工作。
③工作岗位轮换:培养柔性化员工,提高职业成就感。
(简答题)
如何克服专业化分工的弊端?
正确答案
答案解析
略
相似试题
(简答题)
如何克服专业化分工的弊端?
(多选题)
为了克服过度专业化分工所带来的弊端,职位设计趋向于()
(单选题)
为了克服由于过度分工而导致的工作过于狭窄的弊端,提出的职位设计思想是()
(简答题)
传统的考评方法有什么弊端?应该如何克服?
(多选题)
西方文官制度的产生是为了克服政府人事管理中的()弊端。
(多选题)
基于传统分工理论的科层制度给企业带来的弊端包括()
(单选题)
GDSS可以哎相当大程度上克服传统群体决策中的多种弊端,但对()问题无能为力。
(单选题)
以专业化为基础的部门分工和组织成员间的专业分工称为()
(多选题)
劳动专业分工是现代行政组织的一个基本要求,主要包括()的专业分工。