（简答题）
简述头脑风暴法的优点。
答案解析
简述人力资源管理的作用。
简述人力资源管理的主要活动。
简述企业人力资源供需非平衡的表现。
简述人力资源供不应求的调整方法。
简述舒尔茨人力资本理论的要点。
（单选题）
现代人力资源管理所有职能的基础和前提是（）。
由企业高层管理者和人力资源管理专员一起预测企业人力资源需求的方法是（）。
人力资源作为最活跃的生产要素，具有目的性和社会意识性。这一特征是指（）。
