（判断题）
管理游戏与无领导小组讨论相同的地方在于通常既包括可见行为（如一定的体力活动），同时也包括不可见的更为复杂的决策过程。（）
答案解析
工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。（）
（名词解析）
人力资源管理
制定绩效计划是绩效管理的核心环节。（）
公共部门人力资源管理
（简答题）
强化理论如何在人力资源管理中运用？
（多选题）
公共部门人力资源管理必需的基本功能是（）。
人力资源研究劳工管理阶段的核心思想是（）。
（填空题）
公共部门人力资源管理必需的基本功能是（）、（）、（）、（）。
