（多选题）
岗位技能工资制的组成部分有（）
A岗位工资
B职务工资
C级别工资
D基础工资
E技能工资
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
岗位技能工资制的组成部分有（）
（单选题）
反映员工所在岗位或所具备技能的价值中较为固定的价值的薪酬部分是（）
（单选题）
测定受训者经过培训后在实际岗位工作中行为的改变，以判断所学知识、技能对实际工作的影响属于培训效果评估中的（）
（单选题）
影响薪酬中的基本工资部分的设计的因素主要是（）
（多选题）
培训和发展领导者技能的理论和方法有（）。
（单选题）
（）的传统薪酬主要是通过量化的职位评价而决定的，但是，这种形式显然遭到越来越多的质疑，现代企业薪酬体系新的发展趋势是（） ①由技能工资确定薪酬 ②海氏评价系统确定薪酬 ③CRG评价系统确定薪酬 ④市场调查确定薪酬
（单选题）
（）的传统薪酬主要是通过量化的职位评价而决定的，但是，这种形式显然遭到越来越多的质疑，现代企业薪酬体系新的发展趋势是（） ①由技能工资确定薪酬 ②海氏评价系统确定薪酬 ③CRG评价系统确定薪酬 ④市场调查确定薪酬
（多选题）
影响货币工资的因素有（）。
（多选题）
使用调查表进行岗位信息收集，存在的缺陷主要有（）。
