（名词解析）
区辨类胜任力
正确答案
是指最有可能将同一职位上的优秀绩效者与一般绩效者区别开的胜任力 素质，如“主动性”“创造性”“影响性”等，区辨类胜任力将表明其个人相关的“价值”和个人成长。
答案解析
略
相似试题
（填空题）
胜任力可分为：门槛类胜任力、区辨类胜任力、（）。
（单选题）
（）根据胜任力德可变化情况把胜任力分为硬性胜任力和软性胜任力。
（单选题）
（）可以将胜任力分为表面胜任力和中心胜任力两大类。
（单选题）
根据（）将胜任力分为最外层胜任力、中间层胜任力和核心层胜任力三类。
（简答题）
胜任力，斯宾塞把胜任力定义为什么？
（单选题）
（）发表了《测量胜任力而不是智力》一文标志着胜任力体系的正式确立。
（填空题）
胜任力是完成工作、达到绩效所需具备的知识、能力和行为特征。胜任力可分为：（）、（）、（）。
（单选题）
胜任力的洋葱模型本质内容与冰山模型相似，但是此模型对胜任力的表述更突出其（）。
（单选题）
（）以后，胜任力研究进入了一个百家争鸣、百花齐放的发展阶段，而且胜任力研究也开始大规模走向实践。
