（单选题）
集体合同争议协商双方代表适用规定理解错误的是。（）
A协商代表履行职责的期限由被代表方确定
B集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表
C委托人数不得超过本方代表的三分之二
D双方均可依法更换协商代表
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
《集体合同规定》第49条规定，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向（）提出协调处理申请。
（判断题）
《集体合同规定》第四十九条规定，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向劳动争议调解委员会提出协调处理申请
（填空题）
双方协商代表（），可以变更或解除集体合同或专项集体合同。
（单选题）
对于集体争议协商中职代会讨论的理解错误的是。（）
（单选题）
有关集体争议协商代表的表述，错误的是（）
（单选题）
发生在生效后的集体合同实施过程中，由于其中一方未能遵守合同的约定或者双方对合同条款存在不同理解，从而引发双方的争议和纠纷，属于（）
（单选题）
因履行集体合同发生的争议的调解理解错误的是（）
（填空题）
对于集体合同争议的协调处理，（）应当组织（）和（）等三方面的人员，共同协调处理集体协商争议。集体协商争议处理实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。
（填空题）
因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（）可以组织有关各方协调处理，上级工会应当积极代表职工参与争议的处理，也可请有关专家参与争议的处理。
