首页学历类考试大学管理学
(单选题)

激励因素和保健因素的关系是()

A一成不变

B可以转化

C相互排斥

D矛盾对立

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (填空题)

    ()提出了双因素理论,即保健因素和激励因素。

    答案解析

  • (判断题)

    激励因素和保健因素都有若干重叠现象。

    答案解析

  • (单选题)

    ()理论认为,引起人们工作满足的因素与工作不满的因素是截然不同的两类因素,分别称之为激励因素和保健因素。

    答案解析

  • (判断题)

    赫茨伯格把多种影响人们心理和行为的因素分为两大类,即保健因素和激励因素。

    答案解析

  • (判断题)

    保健因素是外在的,激励因素是内在的。

    答案解析

  • (判断题)

    双因素理论对需要层次论作了补充,它划分了激励因素和保健因素的界限,分析出各种激励因素主要来自工作本身。

    答案解析

  • (判断题)

    工资是保健因素,而奖金总是激励因素。

    答案解析

  • (简答题)

    赫茨伯格认为哪些是激励因素,哪些是保健因素?

    答案解析

  • (判断题)

    赫茨伯格的激励—保健理论指出,内部因素与工作满意和动机有关,外部因素与工作不满意有关。

    答案解析

快考试在线搜题