（多选题）
如果协商解决劳务人员工资纠纷无效，则可以通过以下哪些法律途径来解决（）。
答案解析
解决劳务纠纷的合同内方法包括（）。
解决劳务人员工资纠纷的主要方法是（）。
解决劳务人员工资纠纷的主要方法：（）
（单选题）
解决劳务纠纷的合同外方法包括（）。
解决劳务人员工资纠纷的主要方法：（）。
解决劳务纠纷的合同内方法不包括（）。
下面属于解决劳务纠纷的合同内方法的有（）
以下哪些属于解决劳务人员工资纠纷的主要方法（）。
