（判断题）
申请劳动争议仲裁的方式只能书面申请。
A对
B错
正确答案
答案解析
申请劳动争议仲裁的方式包括书面申请和口头申请。
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（填空题）
劳动争议仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照（）提交副本。
（单选题）
劳动人事争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起（）之内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
（填空题）
劳动争议仲裁委员会在作出受理仲裁申请的决定后，应着手建立（），确定开庭时间和地点为，并在受理仲裁申请之日起（）内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
（单选题）
当事人申请劳动争议仲裁，采取（）方式申请。
（填空题）
申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具（）。
（单选题）
申请劳动争议仲裁撤诉之后，仲裁时效（）
（单选题）
劳动争议申请仲裁的时效为（）
（单选题）
劳动争议仲裁委员会对于仲裁申请的条件审查不包括（）
（简答题）
劳动争议仲裁委员会对于仲裁申请的条件审查主要包括哪些？
