（单选题）
同行业可比较的绩效标杆，又称为（）
A绩效标准
B绩效基准
C绩效状况
D绩效分析
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
同行业可比较绩效标杆通常通过哪种途径辨别和确认绩效标杆（）
（单选题）
进行绩效改进方法中的标杆超越的实质是（ ）。
（单选题）
绩效考核的结果可以更多地用于员工绩效的改进和与标杆企业的对比的是（）下的绩效考核。
（单选题）
既可以作为绩效管理工具，又可以作为组织绩效改进工具的是（）。
（多选题）
组织结构又可称为权责结构，实际中通常以组织图或组织树的形式出现。这个结构体系的主要内容有（ ）。
（单选题）
影响工作绩效的知识、技能、能力态度和个性等被称为（）
（单选题）
在期望理论中，个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为（ ）。
（单选题）
企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬，称为（）。
（单选题）
通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平。这种绩效改进方法称为（ ）。
