A对比误差
B抽样误差
C近期影响误差
D触角误差
E严格化误差
(单选题)
在绩效考核中,()适合于人数较多的组织。
答案解析
(多选题)
在绩效考核中,()适合于人数较少的组织。
绩效考核的考核者可以是()。
(判断题)
绩效管理就是绩效考核。
(简答题)
简述绩效考核的原则。
绩效考核的方法大致可归纳为()。
简述绩效考核的目的。
绩效考核的内容必须与()紧密相关。
简述有效绩效考核应达到的要求。