A敏感性
B可靠性
C准确性和实用性
D可接受性
（简答题）
有效员工绩效考核系统应该具有哪些特征？
答案解析
简述一个有效的绩效考核标准具有那些优点和用途
（单选题）
一个有效的绩效考核标准具有很多优点和用途，但其中不包括（）
（多选题）
绩效评价标准体系具有（）等特征。
物流财务绩效考核标准应具备哪些特征（）。
有效的绩效考评体系应具备的性质中不包括（）。
在设计有效的绩效管理体系时，应避免（）的情况出现。
中国政府绩效评估的基础主要具有以下特征：（）。
（判断题）
领导绩效带有综合性的特点，因而绩效考核的体系也是个综合的体系。
