(单选题)
一个有效的绩效考核标准具有很多优点和用途,但其中不包括()
A是确定可以达到的目标概率的尺度
B是员工个人发展的物质奖励
C是部门发展的物质奖励
D是组织获得利润最大化的工具
正确答案
答案解析
略
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