（单选题）
管理顾问的培训方法适用于（）
A中层管理者
B一线管理者
C高层管理人员
D骨干员工
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
下列哪种培训方法适用于管理者的培训，而不常用于非管理者的培训上。（）
（单选题）
在培训方法中，（）适用于从事具体岗位所应具备的能力，技能和管理实务类的培训。
（单选题）
在培训方法中，（）适用于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题。
（单选题）
比较适用于培训人际关系技能的培训方法是（）。
（判断题）
学徒方法比较适用于对员工进行技术技能培训。
（单选题）
适用于培养个体态度、价值观和人格的教育培训方法为（）。
（单选题）
对高层管理人员特别适用的职业生涯开发培训方法是（）
（判断题）
管理者训练法适用于培训中高层管理人员掌握管理的基本原理、相关知识，提高管理的能力。
（单选题）
在培训方法中，（）是最广泛应用的训练方法，同时此方法最适用于提供明确资料，并可作为以后训练的基础。
