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(单选题)

战略性人力资源管理产生的理论基础是( )。

A激励理论

B科学管理理论

C资源学说

D领导理论

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

本题考查战性人力资源管理的产生背景。资源观的提出使得人的因素从幕后走上了前台,为人力资源管理从微观到宏观的发展提供了支持。这一观点的发展,显著地影响了战管理和人力资源管理两个领域,架起了两个领域之间的桥梁。

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