（多选题）
常见的工作评价方法有（）。
A经验排序法
B因素综合分类法
C因素比较法
D因素评分法
E市场定位法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
以下方法中（）是常见的工作评价方法。
（多选题）
工作评价的方法包括（）。
（单选题）
在进行薪酬设计时，工作评价常用的方法之一是（）
（简答题）
用人单位劳动标准实施效果评估当中基于劳动关系的评价的一般方法有哪些？
（简答题）
用人单位劳动标准实施效果评估当中基于经济效益的评价的一般方法有哪些？
（简答题）
用人单位劳动标准实施效果评估当中基于人力资源管理水平的评价的一般方法有哪些？
（单选题）
目前企业的任职资格评价使用较为普遍的方法是（）。
（单选题）
目前企业的任职资格评价使用较为普遍的方法是（）。
（多选题）
任职资格的评价是人岗匹配最关键的一步，对于成果的评价方法，一般采用（）等方法。
