（填空题）
根据培训内容的不同，可以将员工培训划分为（）等多种方式。
答案解析
培训迁移理论把培训迁移的过程可以划分为四个关键阶段，即：（）。
根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为（）、（）、（）、（）和（）这五种模式。
（多选题）
按生产要素密集程度，企业划分为（）。
（单选题）
企业按产权组织形式划分为（ ）
按实体的集约程度划分，企业类型为（）。
为实施抽样检查的需要而划分的基本单位，称为（）
现代企业部门划分的主要方法中（ ）为大多数企业采用
培训项目的效果可以细分为（）
