(单选题)
()是采用非分析和非定量的方法,由评定人员凭着自己判断,不将工作内容分解为组成要素,而只是根据工作岗位的相对价值按高低次序进行排列,从而确定一个工作岗位与其他工作岗位的关系。
A职位分类法
B评分法
C排序法
D要素比较法
正确答案
答案解析
略
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(单选题)
使用较早同时也是操作最简单、非定量的岗位分析方法是()。
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