（单选题）
人力资源管理有三大支柱：岗位管理、人员管理与绩效管理。岗位管理的核心T作是“四定”，即定编、定岗、定员和（）
A定人
B定点
C定店
D定额
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
人、资金、时间、能源、产品、设备、程序等都是餐饮企业可以使用的资源。对餐饮企业经营管理至关重要的资源有三大项，下面各项资源中，不属于这三大资源的是（）
（单选题）
餐饮管理人员的考评与其岗位职责相对应，应按照指定考评要素和项目进行（）。
（简答题）
简述人力资源管理专业人员（职能人员）与业务主管人员（直线人员）在“招聘与甄选”这一环节上工作内容的区别。
（简答题）
从餐饮管理人员的角度简单介绍建立一个计算机人力资源信息库应输入的基本信息。
（多选题）
管理人员的绩效考核内容一般有（）。
（多选题）
餐饮企业管理人员队伍开发的基本手段有（）
（简答题）
餐饮管理岗位说明书的内容是什么？
（填空题）
餐饮企业的人员一般有三种类型，即（）、餐饮服务人员与餐饮管理人员。
（单选题）
餐饮仓库原料发放管理要遵循三条原则，下列哪一条属于三大原则之一？（）
