（填空题）
劳务派遣是劳动用工的（）。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在（）的工作岗位上实施。
（判断题）
根据《劳动合同法》，在劳务派遣关系中，接受以劳务派遣形式用工的单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
（单选题）
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，（）为共同当事人。
（判断题）
用工单位与派遣员工存在劳动关系。
（填空题）
用工单位与被派遣劳动者之间建立的是（）关系，而非（）关系。
（判断题）
各二级单位是本单位劳务用工培训的实施主体和责任主体。
（单选题）
劳务派遣用工社会保险档案的保管期属于（）。
（单选题）
劳务派遣和非全日制用工属于下列哪种合同？（）
（多选题）
以劳务派遣形式的用工，对其试用期的规定下列说法正确的有（）。
