（简答题）

组织结构设计的程序有哪些？

正确答案

1）分析组织结构的影响因素，选择最佳的组织结构模式。影响因素为：企业环境、企业规模、企业战略目标、信息沟通。
2）根据所选的组织结构模式，将企业划分为不同的、相对独立的部门。
3）为各个部门选择合适的部门结构，进行组织结构调整。
4）将各个部门组合起来，形成特定的组织结构。
5）根据环境的变化不断调整组织机构。

答案解析

略

相似试题

（简答题）
宽带式工资结构的内涵、作用和设计程序有哪些？
答案解析
（简答题）
培训课程设计的程序有哪些？
答案解析
（简答题）
绩效考评指标体系的类型、设计程序和设计原则有哪些？
答案解析
（简答题）
企业工资制度的影响因素、设计的原则和程序有哪些？
答案解析
（简答题）
企业组织结构变革的征兆、程序有哪些？（重点）
答案解析
（简答题）
在设计宽带型薪资结构时需要作出的关键决策有哪些？
答案解析
（简答题）
设计部门结构时有哪些选择模式？各模式有哪些优缺点？
答案解析
（单选题）
下述组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是（　）。
答案解析
（简答题）
国内外常见的集中教学计划设计程序有哪几个？
答案解析