A共同发展原则
B学习与创新并重
C适合企业特点
D保持动态性原则
(多选题)
人力资源管理制度规划的基本步骤包括()。
答案解析
(简答题)
简述企业人力资源规划的内容、作用和制定原则,制定人力资源规划的程序和步骤。
现代企业人力资源管理的基本职能包括()。
现代企业人力资源管理,至少涉及这些基本职能()。
实现企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括()。
(单选题)
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括()。
()属于企业人力资源规划的外部环境。
企业人力资源规划的作用包括()。
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()