（多选题）
确定基本薪酬的依据有（）。
答案解析
（单选题）
（）是最常见的基本薪酬设定方法。
（简答题）
简述薪酬设计遵循的基本原则。
（判断题）
基本薪酬以岗位为依据决定。
（名词解析）
基本薪酬设计
薪酬体系的基本内容包括（）。
薪酬调查的主要内容有哪些？应该如何做好薪酬调查？
直接薪酬
短期绩效薪酬
