A计量等级及对应的分数
B客观性测评指标
C计量的规则和标准
D主观性测评指标
E有效的指标选择
（单选题）
素质测评客体的特点一般由（）决定。
答案解析
（多选题）
以下（）测评指标，可以使用文件筐作为测评工具。
以下（）测评指标，可以使用结构化面试作为测评工具（）。
确定测评指标权重的方法描述错误的是（）
测评指标的标度有哪些形式？（）
测评指标设计的原则包括（）。
优良的素质测评指标一般包括哪些特征（）。
不属于人事测评方法通常采用的指标是（）。
工资指导价位在不同职业由（）等因素决定。
